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学术委员会2017-2018年度报告

点击次数:   发布时间:2018-12-14 08:47:08

根据教育部《高等学院学术委员会规程》和《石家庄科技职业学院学术委员会章程》的规定要求,校学术委员会实行年度报告制。报告的内容包括对学院整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议;对校学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

一、校学术委员会对学院整体学术水平、学科发展、人才培养质量等方面的评价和建议

(一)校学术委员会认为,在党委领导、院长负责的大前提下,我校内部治理结构不断完善,党委、院长和行政依法依规支持校学术委员会行使学院学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,学术委员会在学术事务中的主导作用得到制度性的保障;校行政和校学术委员会比较好地处理了行政权力和学术权力的关系,校行政充分尊重学术委员会处理学术议题的结果,未加任何干预;学院职能部门也积极支持、配合学术委员会工作,各项具体学术事务能够顺利处理并落实;各学院(部)越来越重视学术分委员会的作用;涉及学院发展中的重大事项,学院行政均以不同的形式征询学术委员会的意见;学院党委书记、院长关心学术委员会的建设,解决学术委员会体制运行中的困难,明确了科研处的分管校领导;学校师生对校学术委员会的认可度明显提高。

(二)校学术委员会认为,2017年学校全面深化综合改革,发展战略清晰,改革目标明确、重点突出、方案可行,在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面取得了突出成绩。

1、全面推进人才培养供给侧改革,健全质量监督保障体系,人才培养质量不断提升。

2、着力实施教学工程,强化高等人才培养的理念更新和制度设计。加强课程建设与教材建设取得新进展;注重教改项目的顶层设计、资源整合和培育建设,高效、有序完成了高等教学工作审核评估工作,迎评工作和自评报告得到了专家组的充分肯定,初步实现了以评促建、以评促管、以评促改等评估目标。

3、大力推进人才强校战略,与“双一流”和“高水平大学”建设目标相适应的人才工作机制进一步优化。

构建了系统化的引才育才制度,师资队伍建设成效显著,规模不断扩大,结构趋于合理,素质不断优化。学院和人事部门重视新形势下人才队伍建设的问题,深化人事制度改革,优化人力资源配置,着力引进优秀人才和培养青年人才,国家级人才计划入选者保持稳中有进的状态。

4、着力营造良好的学术生态环境,进一步深化科研体制机制改革,科技工作实现再跨越,人文社科呈现新气象。

(三)校学术委员会认为,学院往发展的基础上,正以新发展理念为引领,围绕学科发展、人才培养、科学研究、师资队伍建设等工作,不断探索学院的新思路、新模式、新机制,这将有效推进学院革向纵深发展。

(四)校学术委员会认为,学院发展机遇与挑战并存,需居安思危。学院需要积极应对和解决在深化内涵建设、高水平师资队伍建设、提高人才培养质量、提升服务国家重大战略能力等方面所面临的任务、困难和挑战。

二、校学术委员会运行及履行职责情况

(一)强化制度,完善学术委员会制度体系

1、按照学术委员会章程,依法依规处理学术事务,是学术委员会始终遵守的原则。凡重要事项,均由全体委员审议;对一些重要事项的处理,由主任委员会会议讨论,形成共识。

2、科研处的运行机制进一步成熟,保障了学术委员会工作的有序进行。为了充分发挥委员们的作用,加强内部交流。

3、2017年度的重点工作是落实教育部《高等学校预防与处理学术不端行为办法》文件精神,并出台我校的相关条例。校学术委员会结合学院实际,与法学专家、各职能部门等着重对“受理投诉学术事件立案的前置调查程序”、“学术投诉案件调查复议程序”、“学术不端突发事件应急处理预案”等方面进行了研讨,学术不端行为处理是学术委员会2017年工作的重点和难点,而制度体系的建立则为学术委员会处理学术不端提供了重要依据和保障。

(二)依法履行职责,依章开展工作,发挥学术委员会在学术事务中的重要作用

1、2017年先后组织教师申报了河北省社会科学基金项目、河北省人力资源和社会保障课题、河北省文化艺术科学规划项目,河北省传统文化教育科学研究“十三五”规划项目等院级以上课题项目。同时也组织开设了我院校本课题,共有8项目课题申报。学术会议方面:为了提高我院教师的科研水平和业务能力,还组织教师参与省内外学术会议。20171113-16日基础部教师参加了由河北省教育厅主办河北师范大学协办的省内学术会议“学习宣传贯彻党的十九大精神专题培训班”、20171118日基础部教师参加了语言学类的省内学术会议“河北省普通话水平测试员提高培训班”等。

2、参与教学工作审核评估、专业评估及专业动态调整、课程建设工作。全委会审议了《学院教学工作审核评估自评报告》、《学院2016年教学质量报告》等报告,积极提出各类咨询建议。

3、秉承“以服务谋发展、以贡献求支持、以合作促双赢”的发展理念,从优化资源配置、发挥引领作用、促进我校科研机构与社会发展相融合、提高社会服务效能等方面进行可行性、必要性论证,提供咨询意见。

4、坚持正确引导,惩防结合、标本兼治,营造“尊重学者,崇尚学术”的良好环境。集思广益,形成共识,圆满地处理了复杂的事件,提升了学术委员会影响力及处理事务能力。

5、委员们能够恪尽职守,义务奉献,处理学术事务的能力有明显提高。

以上简要报告了2017年度工作。

在新时代下,学术委员会任重而道远。我们将不忘成立之初心,牢记时代之使命,认真履行工作职责,依法行使学术权力,在学院工作的整体布局中,加强顶层设计,进一步完善学术管理制度和规范,推进学术管理体制、机制的协同创新,努力在学科专业建设、学术评价体系、师资队伍建设和学风建设等学术事务上发挥重要作用,促进学院各项事业科学、健康、可持续发展。